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浙江国企招聘:2020宁波梅山现代服务业发展有限公司招聘劳务派遣制工作人员3人公告

2020-07-27 11:45:37 | 来源:宁波人才网

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宁波梅山现代服务业发展有限公司成立于2020年1月,注册资本1亿元,是一家大型全资国有资产运营管理公司,成立以来,以致力于梅山湾新城政府项目投资、资产运营、旅游等多元化服务产业导入及城市运营等领域,服务于新城开发建设为企业发展宗旨。现因业务发展需要,向社会公开招聘劳务派遣制工作人员,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行。

二、招聘对象基本条件

(一)遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

(二)具备国家承认的学历,且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

(三)本次招聘所涉及的年龄、工作经历、职业资格取得时间的计算统一截至2020年7月20日(含);

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位、人数、专业、学历学位及资格条件详见附件。

四、招聘程序

(一)报名初审时间与方式

1、报名时间:2020年7月20日9:00-7月30日16:00。

2、报名方式:

点击指定报名链接地址:http://bm.nbohrs.cn/

进入报名系统后选择 “宁波梅山现代服务业发展有限公司公开招聘劳务派遣制工作人员”招聘公告,在仔细阅读相关公告信息后,按要求输入个人信息,同时上传本人的电子照片(2019年7月以后拍摄的免冠、正面证件照,jpg格式,照片为30k以内,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

(二)资格初审

1、时间:2020年7月30日9:00-2020年7月31日11:00。

2、对应聘人员的报考资格进行初审,不符合报考岗位条件的,取消报考资格。

3、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的,酌情核减或取消招聘指标。

4、资格初审结果查询时间:2020年7月31日15:00-2020年8月4日11:30

(三)现场资格复审

1、初定时间:2020年8月4日(周二),最终以短信通知的时间、地点为准。

2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人近期免冠1寸照1张,身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料、国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、符合岗位工作年限要求的相关工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。

3、通过资格复审的考生当场领取《面谈通知单》,考生凭身份证和《面谈通知单》,按照《面谈通知单》上规定的时间和地点参加面谈甄选。

(四)面谈甄选

1、时间:2020年8月4日9:00直至结束,与资格复审同地点进行。

2、对通过资格复审人员进行此次面谈甄选,主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主,拟请应聘人员简单介绍自身情况,并对应聘岗位谈一谈自己的理解,时间控制在每人三至五分钟。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质,并对其打分(十分制)。根据面谈成绩(从高分到低分)按招聘职位指标数5倍的比例确定面试人员(不足比例的按实际人数确定),并在面谈甄选结束后在宁波人才网、北仑人才网公布面谈甄选候选人员名单。

(五)面试

面试具体时间和地点另行通知。面试形式为结构化面试,成绩满分为100分,合格分为60分,面试成绩不合格者淘汰。

面试结束后,面试成绩即为总成绩。按招考岗位指标数,根据总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象(总成绩并列,以面谈甄选分数高者优先)。

(六)体检

体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。报考人员放弃体检,视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。

(七)考察

对通过体检的人员进行考察,内容包括但不限于应聘人员信息的真实性、符合性以及遵纪守法等,考察结果分为合格、不合格,不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的,空缺名额予以递补。

(八)公示、聘用

体检和考察结束后,对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。公示期满无异议,按有关规定办理相关聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予办理。

公示结束前环节若出现职位名额空缺的,按高分到低分从面试合格人员中依次等额递补;无正当理由逾期不报到、不愿签订劳动合同的或在试用期内离职的,按高分到低分从面试合格人员中依次等额递补;递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定,重新进行体检和考察,不再公示。

本次聘用人员为公司劳务派遣制员工,必须在规定的时间内与第三方人力资源机构签订劳动合同。

本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司组织实施,本公告最终由我公司负责解释。

咨询电话:83867523,83867521(限工作时间),联系人:蒋老师,陆老师;

宁波梅山现代服务业发展有限公司

2020年7月20日

附件:招聘岗位、人数、专业、学历学位及资格条件.doc

原标题:宁波梅山现代服务业发展有限公司招聘劳务派遣制工作人员公告

文章来源:https://www.nbrc.com.cn/news/careerdetail.html?typeflag=institution&newsid=104968

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