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浙江国企招聘:2020开化县属国有企业员工招聘21人公告

2020-03-26 09:23:35 开化县人民政府

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为进一步加强我县国有企业人才队伍建设,满足市场化改革需要,决定面向社会公开招聘县属国有企业员工。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划公开招聘员工21人,具体招聘单位、计划数及条件等详见附件1。

二、招聘范围、对象和条件

(一)招聘范围和对象

1.开化县生源(生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地)的2020年全日制普通高校应届毕业生和衢州市户籍的社会人员(以2020年3月25日的户口所在地为准)。

2.具有硕士及以上学位的人员(毕业证书、学位证书须在2020年9月30日前取得),可不受户籍和生源限制。

3.因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;被辞退公职未满5年的人员;以及法律规定不得聘用的其他情形的人员,不得报考。

(二)招聘条件

1.遵守国家宪法和法律法规;

2.遵守纪律、品行端正、诚信良好,具有较强的事业心和责任感;

3.身体健康,能胜任岗位要求;

4.符合招聘岗位要求的其他条件。

本次招聘年龄和工作年限计算截止日期为2020年3月25日。

三、招聘程序和方法

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

(一)发布招聘信息

通过开化县人民政府政务信息公开网(http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363745/index.html)、开化新闻网(khnews.zjol.com.cn)等网站和“开化财政”等微信公众号向社会发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名方式。通过网络方式报名,每人限报一个岗位。报名人员可将报名相关材料电子版打包发送指定邮箱:505657004@QQ.COM,务必在邮件标题处注明报考公司名称、岗位名称和本人姓名。

2.报名时间。自本公告发布之日起至2020年4月3日17点止。逾期不再受理报名。

3.报名材料。(1)报考人员须如实填写并以PDF格式提交《2020年开化县属国有企业员工招聘报名表》(附件2);(2)相关材料PDF扫描文件一份,扫描文件中应包含本人有效期内的第二代身份证、户口簿(印有户主和本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表(学信网)、学位证书等以及其他报考职位所需的证件(证明)。2020年全日制普通高校应届毕业生还需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);硕士研究生还应提供相应的学位证书;留学生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4.资格审查。用人单位根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格人员凭身份证领取准考证,领取准考证时间地点另行通知。

未按规定时间报名或材料未按时完整提供的,由应聘者自行承担责任。对提供虚假材料的,查实后一律取消聘用资格。

招聘岗位按招聘计划数与报名人数1:3比例开考,比例不足1:3的,相应核减招考计划,人数少于3人的,不予开考。核减岗位将向社会公布。

(三)笔试

1.笔试科目为一门,考试时限为120分钟,采取闭卷考试方式,满分为100分。笔试时间和地点另行通知。

2.笔试范围:主要测试应聘者岗位专业知识、综合基础知识和文字功底。

(四)面试

1.笔试结束后,根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象,入围面试人数不足1:3的按实际人数参加面试。

2.面试前,进行资格复审。资格复审合格者,参加面试;不合格者,取消面试资格。

资格复审,应提供本人报名材料原件及复印件。

已进入资格复审的考生,确认不参加资格复审的,视为主动放弃。主动放弃资格复审的,请在资格复审开始48小时前通知招聘单位,招聘单位按笔试成绩从高分到低分的顺序进行递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不能参加面试,相关职位不再递补。具有特殊情形,由本人申请,经招聘单位同意,可委托他人代为资格复审,受委托人必须提供本人身份证原件及复印件。

3.面试主要测试应试者的专业知识掌握情况、言语表达能力、综合分析能力、应变能力等。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。

4.面试时间和地点另行通知。

(五)体检

1.面试结束后,根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1︰2比例确定体检对象并公示,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。岗位入围体检人数不足1:2比例的,按实际入围人数确定。

2.体检标准参照公务员录用体检标准执行。未按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。报考人员放弃体检的,视作放弃聘用资格。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。

(六)考察

1.按招聘职位计划数在体检合格人员中从高分到低分按1︰1比例确定考察对象并公示,考察工作由招聘单位组织实施。

2.考察参照公务员招考考察标准执行,考察不合格或在考察期间本人放弃的,可在体检合格人员中依次递补。

(七)公示录用

1.考察结束后,确定拟录用对象。拟录用人员经公示7天无异议后,按规定程序办理录用手续。首次签订劳动合同的期限为3年,因工作需要,人员聘用可能按照实际岗位情况进行微调,聘用人员须服从安排。

2.聘用人员实行试用期制度,试用期3个月,试用期满考核不合格的取消聘用。2020年应届毕业生不能在2020年9月30日前取得毕业证书、学位证书的,取消聘用资格。由于上述原因取消聘用资格或在公示期间放弃聘用资格的,均不再递补。

四、纪律监督

本次招聘工作严格按照“平等竞争、择优上岗”的原则,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受社会监督,对违反纪律或工作失职造成不良后果的,一经查实,按有关规定予以严肃处理。

五、其他事项

(一)本公告未尽事宜由县国资中心负责解释。

(二)联系方式

开化县城市建设投资集团有限公司:何先生15869093913

开化县新农村建设投资集团有限公司:徐先生13819011067

开化县文化旅游集团有限公司:余女士15068959989

开化县国有资产管理服务中心:毛先生15757172885

附件:1.2020年开化县属国有企业员工招聘计划表

2.2020年开化县属国有企业员工招聘报名表

开化县国有资产管理服务中心

2020年3月25日

原标题:2020年开化县属国有企业员工招聘公告

公告来源:http://www.kaihua.gov.cn/art/2020/3/25/art_1522832_42392863.html

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