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浙江国企招聘:2019浙江移动电信联通笔试高频考点——多次方数列

2019-03-07 13:53:33 | 来源:浙江中公国企招聘网

 

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2019中国移动、中国联通、中国电信秋季校园招聘已经陆续在全国启动。报考中国移动,关键一步是掌握其笔试和面试的考情。所谓“知己知彼,百战不殆”,知晓三大运营商的考情,才能确定自己的备考方向和方法。在掌握笔试和面试考情的基础上,下一步则需要进行笔试备考。中公国企小编带领考生们一起解答:掌握什么内容?如何掌握这些内容?

行政职业能力测试数量关系

数量关系主要包括数字推理和数学运算。

1.数字推理

(1)数列各数项之间差距不大的,就可考虑用加减等规律。

(2)如果各数项之间差距明显的,就可考虑用平方、立方、倍数等规律。

(3)如果是分数数列,就要通过通分、约分看变化。

2.数学运算

(1)认真审题,因为数量关系的题干极其精练,它的每个字每个词都有它存在的价值,尤

其注意题中的一些关键信息,只有这样才能将题意化繁为简。

(2)熟知一些数学运算的技巧、方法和规则,熟练运用基本数学知识。

【高频考点二】多次方数列

(一)常考题型

底数变化:底数不再是连续的自然数,而是其他的基本数列,包括奇数、偶数、质数、合数及其他的基本数列

指数变化:多次方的指数是一个有规律的数列,一般是连续的整数

多次方+数列:一般考查多次方数列时,数列中的数都是多次方附近的数

(二)应对方法

熟练掌握各个多次方数,随时观察局部多次方数列,当幅度分析失效时,及时想到多次方

【例题】1,121,441,961,1681,()

A.2401

B.2601

C.3721

D.4961

【答案】B。解析:数列各项依次是 12,112,212,312,412,(512 =2601)。

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